為持續深化區域商協會聯動，拓展產業合作空間，6月24日下午，順德潮汕商會代表團在許澤波會長的帶領下，先后走訪均安總商會和杏壇總商會，開啟"潮啟行|走進順德十大鎮街總商會"交流活動。走進均安：共探產業融合新路徑第三站，代表團到訪均安總商會。在會長范耀紀、監事長麥振山的熱情接待下，雙方進行座談交流。秘書長林秋玲系統介紹了均安總商會的發展歷程與特色工作。均安總商會會長 范耀紀座談會上，范耀紀會長對我會在會員服務、潮商資源整合等方面取得的成效給予高度評價，特別贊賞潮商“敢打敢拼”的精神為順德經濟發展注入了強勁活力，期待兩會深化合作。順德潮汕商會會長 許澤波許澤波會長充分肯定均安總商會在政企協同、金融賦能等領域的突出成果，表示將積極借鑒先進經驗，重點推進兩會企業務實合作，拓展會員企業合作空間。左：理事、南部會員服務中心主任 王桂盛成員代表/中國移動順德公司副總經理 許鑫燕我會秘書長林純重點介紹了商會創新的“2+5+8”會務管理模式及商會資源對接平臺建設情況；理事王桂盛作為南部會員中心主任，也表達了推動兩會企業常態化交流的積極意愿；專家庫成員代表/中國移動順德公司副總經理許鑫燕就中國移動在智能制造、數字轉型等業務進行了簡單分享。均安總商會會長范耀紀，監事長麥振山，秘書長林秋玲及秘書處代表參加交流活動。相聚杏壇：共謀創新發展新機遇學習團隨后到訪杏壇總商會，受到梁瓚倫會長等領導班子熱情接待。秘書長李惠霞詳細介紹了商會發展歷程、會員服務特色及創新工作成果。杏壇總商會會長 梁瓚倫梁瓚倫會長對代表團表示熱烈歡迎，重點分享了杏壇總商會在推動科技成果轉化、培育戰略性新興產業方面的創新實踐。他指出，杏壇蓬勃發展的產業生態為企業提供了廣闊的發展空間，潮商群體憑借卓越的商業智慧與開拓精神在業界取得了卓越影響力，期待未來與潮汕商會開展更深層次的互動合作，歡迎更多潮商參與杏壇建設，共同實現商業價值與社會效益的雙贏。杏壇總商會常務副會長 呂義勝呂義勝常務副會長提出“潮順一家親”理念，建議兩個商會加強交流互鑒，融合順德務實與潮汕創新優勢，實現共贏發展。順德潮汕商會會長 許澤波許澤波會長在總結發言中表示：潮汕商會與均安、杏壇總商會在會員服務、創新驅動等戰略發展方向上高度契合，此次交流為我會搭建了高層次的合作平臺。值此我會成立十周年之際，我們將以此次走訪為契機，建立常態化合作機制，實現優勢互補、協同發展。順德潮汕商會副會長、青工委主任 姚曉芳副會長、青工委主任姚曉芳也表示，此次走訪鎮街總商會將有效促進潮商與順商的資源對接，為后續開展深度合作奠定堅實基礎。會長許澤波，副會長、青工委主任姚曉芳，秘書長林純，理事、南部會員服務中心主任王桂盛，專家庫成員代表/中國移動順德公司副總經理許鑫燕參加走訪交流活動。
會員活動 | “事業合伙·機制先行”分享沙龍！ |
| 發布時間：2017-11-25 閱讀：2428次 |
2017年11月23日下午，由容桂總商會和順德潮汕商會聯合主辦,廣東智方教育、商聚一笑文化傳播承辦的“事業合伙?機制先行”分享沙龍在恒基金融大廈圓滿舉行，現場140多個座位，座無虛席。
分享沙龍現場
一笑 現場由“一笑讀書”創辦人一笑主持。一開場，一笑老師就用幽默詼諧的語言簡單地向現場的企業家朋友們闡述了企業現存的問題以及企業文化的重要性。
現場座無虛席
張一泓老師 管理和人才是決定企業興衰成敗的兩大關鍵要素，也是普遍困擾企業的老大難問題。活動現場，我們特邀到企業頂層設計-架構與責權利重構、事業合伙人機制導入、人才培養體系建設等方面有著深入研究和創造性應用的張一泓老師。張老師深入淺出地為大家分享事業合伙人模式以及民企人才與管理的發展趨勢，介紹解決企業痛點、企業獲得健康發展的路徑，并推動合伙人經營模式。 分享會尾聲，張老師向在座的企業家們總結出“事業合伙人機制：能激發員工向善向上的力量，真正體現出‘舍得’的哲學”！
答問環節
會員交流學習心得 分享沙龍受到了與會企業家們的一致好評。我會大部分企業家表示在分享會中受益匪淺。紛紛贊同事業合伙人機制的普及和深化，是順應這個時代發展的必然結果。 [課堂小結]： 一個核心：嚴守“機制優先，獨立核算”這個核心 三大要素：責、權、利：同時放大及對等匹配 四大理念：共識、共擔、共創、共享 五級平臺： 第一級：項目投資分享權 第二級：合伙人知識期權 第三級：項目流動資產權 第四級：項目固定資產權 第五級：公司固定資產權 九大機制：夢想機制，決策機制，成長機制，核算機制，升降機制，退出機制，分享機制，授權機制，問責機制
商聚一笑文化傳播：致力于為企業家打造一個“修身·齊家·治企”的學習型互動平臺。
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